為進一步加強公司合規(guī)管理，不斷增強企業(yè)及員工的法律和風險防控意識，提升公司系統(tǒng)依法治企能力和水平，12月6日，寧波優(yōu)德普信息技術有限公司圓滿舉行了《企業(yè)經(jīng)營合規(guī)暨避免利益輸送》培訓活動，并特別邀請到了王繞紅律師進行專項培訓。

在優(yōu)德普快速發(fā)展的過程中，不僅與各行業(yè)頭部企業(yè)，更與SAP、華為等世界五百強公司的的合作越來越頻繁，客戶與合作伙伴對于合規(guī)管理一直有較高的要求，以規(guī)避業(yè)務風險，優(yōu)德普在與其合作過程中因自身的合規(guī)管理贏得了廣大好評。為不斷提高自身標準，搭建合規(guī)管理體系，與國際水平接軌，提供更好的服務，特舉辦此次培訓活動，幫助合理規(guī)避企業(yè)風險，保持長效合法運行，并通過本次活動提升企業(yè)凝聚力、向心力，實現(xiàn)企業(yè)效益的更大化，維護自身安全性和成長性，以保證為客戶提供良好、可持續(xù)的長久服務支持。

本次培訓活動中，王繞紅律師結合自身豐富經(jīng)驗，以近年來企業(yè)合規(guī)經(jīng)營中發(fā)生的一些經(jīng)典案例入手，深入淺出地剖析了合規(guī)管理在企業(yè)經(jīng)營工作開展中的重要性和必要性，對優(yōu)德普全體員工進行了多維度、立體的介紹與培訓，增強了全體員工合規(guī)經(jīng)營的意識，完善了優(yōu)德普企業(yè)合規(guī)管理體系，助力企業(yè)的良性成長。

優(yōu)德普長期以來一直遵守相關法律法規(guī)的要求，自成立至今對合規(guī)管理持續(xù)保持高度的重視，十余年如一日，擁有良好的合規(guī)管理制度基礎，優(yōu)德普一直踐行“合規(guī)是立身之本，踐行是興業(yè)之道”的管理理念，以合規(guī)意識為指引，以合規(guī)管理為抓手，以合規(guī)制度做保障，充分保障自身及多方權益。通過此次會議，全體員工深入學習并實現(xiàn)了對合規(guī)管理標準和相關要求的準確把握，合規(guī)意識、守法經(jīng)營觀念得到深化，優(yōu)德普全體上下將進一步完善企業(yè)合規(guī)管理，從企業(yè)反腐敗合規(guī)體系、網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)合規(guī)體系、企業(yè)刑事合規(guī)體系、勞動用工合規(guī)體系、企業(yè)競爭合規(guī)體系五大方面入手，遵循識別、評估、應對、監(jiān)測和預警、監(jiān)督和檢查、協(xié)調與溝通、持續(xù)改進流程，構建優(yōu)德普全方面完整的合規(guī)管理體系，學深悟透、融會貫通、學以致用，避免任何違規(guī)操作的出現(xiàn)，及對公司與客戶帶來實質或可能性的損失。

活動末，寧波優(yōu)德普信息技術有限公司董事王玨對此次活動進行了總結，王玨指出，企業(yè)合規(guī)管理自優(yōu)德普成立至今一直在主動踐行，在此期間也得到了廣大客戶及合作伙伴的認可。在企業(yè)國內(nèi)外經(jīng)營合規(guī)風險頻發(fā)、合規(guī)相關政策陸續(xù)出臺的大時代背景之下，進行合規(guī)管理體系建設、促進企業(yè)高質量發(fā)展勢在必行。并強調：

1.公司上下要以這次培訓為重要契機，重新審視和全方面落實合規(guī)管理的新思路、新方法，對照檢查，查漏補缺，認真整改，不斷提高經(jīng)營風險防控能力；

2.要加強與法律顧問團隊的溝通，更好地促進企業(yè)合規(guī)管理能力再強化、再提升；

3.只有保證自身合法合規(guī)，才能繼續(xù)為廣大客戶提供長久專業(yè)的服務，這不僅是為自身運營管理的考慮，更是優(yōu)德普長久以來堅持客戶及合作伙伴利益至上的必然選擇。